採用支援サービスについて
アヘッド・ジャパンはIT、マーケティング、経理財務、及びオフィス・アドミニストレーションの各職種の正社員・契約社員の採用支援を行っており、あらゆる業界のクライアント企業様にご利用いただいております。長年の経験を通して培ったリクルートメントについての専門知識とアヘッド自慢の優秀な候補者のネットワークを活かして、貴社の採用プロセスをサポートいたします。
当社のサーチ形態について
アヘッド・ジャパンでは採用ニーズに合わせて２種類のサーチ・ソリューションをご用意しています。
成功報酬型サーチ
採用にかける時間と労力を最小限にとどめたい、というお客様には成功報酬型のサーチをおすすめします。このソリューションでは貴社に一切コストやリスクをご負担いただくことなく、アヘッドがサーチ、ソーシング、及び事前スクリーニングを進め、要件にマッチする候補者をショートリストしてご紹介いたします。貴社の面接を経て入社が確定した場合にのみ紹介料をご請求する契約形態です。
リテーナー型サーチ
より専門性が高くきめ細かいサービスをご希望のお客様、またはコンフィデンシャルに採用を進めたいお客様にはリテーナー型のサーチをおすすめします。独占契約となるため、成功報酬型のサービス内容（上述）に加え、情報の拡散を厳重に管理することが可能です。リテーナー型のサーチは採用が難しいポジションやシニアマネジメント職に最適です。紹介料は緊急度やご予算に合わせてご提案させていただきます（着手金あり）。
アヘッドでさがす、明日の人材
私たちのミッションはクライアント企業の成長をお手伝いすることです。採用のご相談は当社の優秀なコンサルタント・チームにお任せください。日本語でも英語でも対応可能です。
効率的＆効果的
アヘッドなら採用をよりスピーディーに、効果的に進められます。職種ベースのサーチ手法で、特定のスキルや経験を持つ候補者を的確にソーシングします。
信頼できる成果
クライアント企業が成功を収めるまでがアヘッドの仕事です。厳選したレジュメのみを送付し、徹底的に質と成果を追求します。
業界のエキスパート
長年の経験からアヘッドは市場や戦略、プロセス、候補者心理などを熟知しています。優秀な人材を確保するために私たちのノウハウをお役立てください。
きめ細かいサポート
アヘッドは採用業務にかかるクライアント企業の負担を軽減します。皆様が他の仕事に集中できるよう、私たちが採用プロセスを逐一管理します。
37 日間
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